Nos services
Embauche
Via la méthode brevetée de Hire Results Ltée.
Recherche & recrutement de candidats.
Support au processus de sélection de candidats (avec ou sans recherche de candidats).
Évaluation des compétences en sélection de personnel : Méthode évaluative brevetée par une approche utilisant les simulations, faites sur mesure et concentrées sur les fonctions clés du poste.
Analyse et identification des besoins de développement des ressources humaines à l’interne.
Identification et développement de la relève.
Système intégré de gestion du processus de sélection : Plateforme web sécuritaire accessible aux employeurs.
Processus d’intégration des nouveaux employés.
Formation & Gestion de la performance
Via les outils de M3i Supervision.
Formation participante M3I Supervision. Voir le PDF
Coaching individuel en supervision d’équipe et en Leadership.
Profil d’équipe : maturité et performance, dynamique des personnalités et empreinte de celles-ci dans l’équipe.
Rapport détaillé « Profile 7D » (7 indicateurs clés de performance) des compétences en supervision : Voir le PDF
- Diagnostic des forces et des besoins de développement.
- Plan de développement personnalisé pour superviseur d’équipe : 35 compétences, 110 attitudes et 110 comportements mesurés.
Identification du profil « Fit » optimal des candidats relativement à la dynamique d’équipe en place.
Processus d’intégration des nouveaux employés.
Plus de 25 ans de succès.
La combinaison de nos expériences professionnelles diversifiées sur le terrain, comblée par une expérience significative en dotation, à laquelle s’ajoute l’expertise globale des deux franchises, crée une formule gagnante permettant une meilleure compréhension de la réalité pratique de nos clients et de mieux s’y adapter.